About the Role
Vous serez responsable de la gestion RH pour un projet de Digital Factory à Casablanca. **Missions principales** : - Gérer l’administration des ressources humaines du projet, incluant le suivi des présences, des congés et des contrats des consultants. - Organiser le processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des CVs, organisation des entretiens. - Coordonner l’intégration des nouveaux consultants (onboarding, formation initiale) et gérer les départs (offboarding). - Maintenir une base de données RH à jour (profils, compétences, disponibilités). - Collaborer avec les managers pour anticiper les besoins en ressources. - Produire des rapports RH pour les parties prenantes (turnover, satisfaction, productivité). **Projets spécifiques** : Mise en place d’un processus d’onboarding automatisé, gestion des talents pour une équipe de 50+ consultants, optimisation des workflows RH. **Outils** : Workday, BambooHR, Excel, Jira. **Attentes** : Organisation irréprochable, communication proactive, capacité à travailler dans un environnement Agile rapide.
Requirements
5+ ans d’expérience en gestion RH dans des projets IT; Connaissance des processus RH (recrutement, onboarding, gestion administrative); Organisation rigoureuse et compétences en communication; Familiarité avec les Digital Factories et environnements Agile; Outils RH : Workday, BambooHR (un plus); Langues : Français, Anglais
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